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Politique de Confidentialité

  • Le responsable de la protection des renseignements personnels de B&M Groupe Sécurité inc. veille au respect des règles applicables en matière de protection des renseignements personnels.

    Responsable :
    B&M Groupe Sécurité inc.

    Adresse :
    2005, rue Léopold-Hamelin, 2e étage
    Laval (Québec) H7B 0A2

    Courriel : info@bm-groupe.ca
    Téléphone : 514-606-0996

    Toute question, plainte ou demande concernant vos renseignements personnels peut être transmise au responsable.

  • 2. RENSEIGNEMENTS RECUEILLIS ET MODES DE COLLECTE

    Les renseignements recueillis varient selon la manière dont une personne utilise notre site ou communique avec B&M.

    Nous pouvons notamment recueillir :

    Demandes de renseignements ou de services

    • nom et prénom;

    • numéro de téléphone;

    • adresse courriel;

    • nom de l’organisation ou de l’entreprise;

    • type de service recherché;

    • renseignements relatifs au lieu, aux dates, aux horaires ou au type de mandat;

    • nombre de ressources recherchées;

    • contenu d’un message ou d’une demande;

    • toute autre information communiquée volontairement.

    Candidatures et recrutement

    Lorsqu’une personne soumet une candidature, nous pouvons notamment recueillir :

    • nom et coordonnées;

    • ville de résidence;

    • poste recherché;

    • disponibilités;

    • type d’emploi recherché;

    • renseignements relatifs aux permis, formations ou qualifications professionnelles;

    • renseignements concernant la disponibilité d’un véhicule lorsque cela est pertinent au poste;

    • curriculum vitæ ou autres documents fournis;

    • toute information communiquée dans le cadre du processus de recrutement.

    Données techniques

    Lorsque vous consultez notre site, certaines informations peuvent également être recueillies automatiquement, notamment :

    • adresse IP;

    • type d’appareil;

    • navigateur et système d’exploitation;

    • pages consultées;

    • date et heure des visites;

    • interactions avec le site;

    • source ou origine de la visite;

    • identifiants associés aux cookies;

    • préférences relatives au consentement.

    Ces renseignements peuvent être recueillis lorsque vous remplissez un formulaire, demandez une soumission, soumettez une candidature, communiquez avec nous ou naviguez sur notre site.

  • Nous recueillons et utilisons les renseignements personnels uniquement pour des fins déterminées et légitimes, notamment afin de :

    • répondre aux demandes d’information;

    • préparer et transmettre une soumission;

    • communiquer avec des clients ou clients potentiels;

    • évaluer les besoins en matière de sécurité;

    • fournir et administrer nos services;

    • gérer nos relations avec les clients;

    • traiter les candidatures;

    • évaluer l’admissibilité d’une personne à un poste;

    • vérifier certaines qualifications professionnelles;

    • assurer le fonctionnement et la sécurité du site;

    • prévenir la fraude, les abus ou les cyberattaques;

    • analyser l’utilisation et la performance du site;

    • améliorer l’expérience utilisateur;

    • respecter nos obligations légales, réglementaires et contractuelles;

    • protéger les droits, les biens et la sécurité de B&M, de ses employés, de ses clients et du public.

    Nous cherchons à limiter la collecte aux renseignements nécessaires aux fins poursuivies.

    Lorsque la loi exige un consentement, celui-ci doit être manifeste, libre et éclairé et être donné pour des fins spécifiques.

    Une personne peut retirer son consentement à certaines utilisations ou communications de ses renseignements personnels, sous réserve des restrictions légales ou contractuelles applicables.

    Le retrait du consentement peut toutefois empêcher B&M de fournir certains services lorsqu’un renseignement est nécessaire au traitement d’une demande.

  • Notre site peut utiliser des témoins de connexion (« cookies ») et des technologies similaires afin d’assurer son fonctionnement, sa sécurité et d’améliorer l’expérience des visiteurs.
    Certains cookies sont essentiels au fonctionnement du site. D’autres peuvent être utilisés, lorsque permis ou autorisés, pour :

    • analyser la fréquentation du site;

    • mesurer sa performance;

    • comprendre les interactions des visiteurs;

    • mémoriser certaines préférences;

    • mesurer l’efficacité de certaines communications ou campagnes.

    Lorsque requis, les technologies non essentielles sont activées en fonction des choix exprimés par le visiteur.
    B&M ne cherche pas à rendre, par l’intermédiaire de son site, une décision importante concernant une personne exclusivement au moyen d’un processus automatisé.
    Certaines technologies peuvent toutefois permettre l’analyse de l’utilisation du site ou de certaines interactions. Lorsque des fonctions permettant l’identification, la localisation ou le profilage sont utilisées, l’information requise est communiquée conformément aux exigences applicables.
    Pour plus de détails, veuillez consulter notre Politique relative aux cookies.

  • B&M ne vend pas les renseignements personnels recueillis par son site.

    Certains renseignements peuvent toutefois être communiqués à des fournisseurs de services lorsque cela est nécessaire pour réaliser les fins prévues dans la présente Politique.

    Ces fournisseurs peuvent notamment comprendre :

    • fournisseurs d’hébergement Web;

    • fournisseurs de services infonuagiques;

    • fournisseurs de logiciels;

    • services de messagerie ou de communication;

    • outils analytiques;

    • fournisseurs liés au recrutement;

    • consultants ou conseillers professionnels;

    • fournisseurs technologiques nécessaires à l’exploitation du site.

    Notre site est exploité au moyen de la plateforme Wix.

    Wix et certains de ses fournisseurs peuvent traiter ou conserver des renseignements au moyen d’infrastructures situées à l’extérieur du Québec ou du Canada.

    B&M prend les mesures requises afin de s’assurer que les renseignements confiés à des fournisseurs bénéficient d’une protection appropriée.

    Des renseignements peuvent également être communiqués à une autorité gouvernementale, réglementaire, judiciaire ou policière lorsque cette communication est exigée ou autorisée par la loi.

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